MENTOR ESTEVÃO NYARADY

Sou uma pessoa com 38 anos de experiência em diversas empresas de diversos portes, sempre trabalhando com pessoas, de diversos tipos.

Isto me traz uma experiência de conhecer as pessoas, conhecer os seus sonhos, suas expectativas, as suas incertezas, as suas duvidas, as suas inseguranças, tudo que a vida traz para nós.

E como gosto de pessoas, acabei de especializando em como ajuda-las em seus propósitos, auxiliando na busca da sua felicidade e na diminuição das suas angustias.

Acabei me formando nas seguintes especializações:

• Coach Life & Professional
• Coach Executive
• PNL - Programação Neuro Linguística

E com isso aplico as ferramentas junto aos meus clientes para que possam atingir os seus objetivos, quaisquer que sejam eles.

Sou um coach life & professional apaixonado por ajudar pessoas a alcançar seu máximo potencial.

Acredito em empoderamento e crescimento contínuo.

Com foco em resultados e um trabalho personalizado, te guio em uma jornada de autoconhecimento e desenvolvimento, para que você possa construir uma vida mais alinhada com seus valores e objetivos. 

As etapas do processo de mentoria geralmente incluem:

1. Estabelecimento da relação: A primeira etapa é crucial para construir um relacionamento de confiança entre o mentor e o cliente. Nessa fase, são definidas as expectativas, as metas e a frequência das reuniões.
2. Identificação de objetivos: O cliente define claramente quais são seus objetivos, tanto a curto quanto a longo prazo. O mentor auxilia na clareza e na especificidade desses objetivos.
3. Análise da situação atual: O mentor e o cliente analisam a situação atual do cliente, identificando seus pontos fortes, áreas de desenvolvimento e os obstáculos que podem estar impedindo o alcance de seus objetivos.
4. Criação de um plano de ação: Com base nas informações coletadas, o mentor e o cliente desenvolvem um plano de ação detalhado, com metas específicas, prazos e ações a serem realizadas.
5. Acompanhamento e suporte: O mentor acompanha o progresso do cliente, oferecendo suporte, feedback e novas ferramentas para superar desafios e manter o foco nos objetivos.
6. Celebração dos resultados: Ao longo do processo, o mentor e o cliente celebram as conquistas e os resultados alcançados, reforçando a motivação e a autoconfiança do cliente.

 Quais os benefícios da mentoria?

• Maior clareza: Ajuda a identificar e definir objetivos de forma clara e concisa.
• Aumento da autoconfiança: Fortalece a crença nas próprias capacidades.
• Melhora na tomada de decisões: Desenvolve habilidades para tomar decisões mais assertivas.
• Aumento da produtividade: Permite otimizar o tempo e os recursos.
• Maior bem-estar: Contribui para uma vida pessoal e profissional mais equilibrada e satisfatória.

É importante ressaltar que a mentoria não é terapia. Enquanto o terapeuta se concentra no passado e em questões emocionais mais profundas, o mentor foca no presente e no futuro, auxiliando o cliente a alcançar seus objetivos e potencial máximo.